2007年市直机关精神文明建设工作要点

　　2007年是深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面推进社会主义和谐社会建设，迎接党的十七大召开的重要一年。为进一步加强市直机关精神文明建设，推动群众性精神文明创建活动深入开展，为“四城联创”做出新的贡献，市直机关精神文明建设委员会对2007年的工作提出以下要点：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，深入学习贯彻党的十六届六中全会、市第八次党代会精神，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设，把促进社会和谐作为重要目标，纳入精神文明建设全过程，把和谐创建的各项要求贯穿到精神文明创建活动中，进一步丰富群众性创建活动的内容，巩固和发展长效机制，创新载体，激发活力，为建设富裕文明和谐现代化的新淮南提供强大的思想道德支撑和精神动力。

　　二、以社会主义核心价值体系为根本，大力提升市直机关党员干部思想道德水平

　　要大力开展社会主义核心价值体系的宣传教育活动，把社会主义核心价值体系宣传教育作为精神文明建设的主要内容，组织市直机关党员干部深入学习社会主义核心价值体系的基本理念和深刻内涵，以社会主义核心价值体系引领社会思潮，推动和谐文化建设。把社会主义核心价值体系融入到精神文明建设的全过程、贯穿到全面建设富裕文明和谐现代化新淮南的各个方面。广泛开展理想信念教育，引导广大群众正确认识社会发展规律，正确认识国家的前途和命运，正确认识淮南发展面临的机遇和挑战，不断凝聚人心，鼓舞斗志。突出中国特色社会主义共同理想教育和以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神教育。利用建军 80周年、纪念香港回归10周年等重大纪念日，广泛进行爱国主义教育、革命传统教育，不断增强民族自信心、自豪感。

　　要大力推进和谐文化建设。和谐文化体现社会主义先进文化的前进方向，是先进文化的当代形态。和谐文化的核心内容是崇尚和谐理念，体现和谐精神，倡导社会和谐的理想信念，坚持和实行互助、合作、团结、稳定、有序的社会行为准则。以和谐作为文化的基本价值取向，促进和谐社会建设。要坚持“重在建设，积极参与”的原则，不断加大投入，培育和谐机关文化，探索符合市直机关实际的和谐文化建设的形式和有效载体，要积极开展健康有益的文化、体育活动。

　　三、坚持以“八荣八耻”为主要内容，深入开展社会主义荣辱观的学习和实践活动

　　进一步开展社会主义荣辱观教育。坚持以正面教育为主，以自我教育为主，以典型示范教育为主，推动“八荣八耻”的基本要求进机关，积极引导广大党员干部群众明辨是非、善恶、美丑，努力培育文明道德新风尚。要使“八荣八耻”的要求深入人心，落实到每个干部、职工的日常工作行为、学习行为之中。要根据各单位的工作实际，进一步充实和完善机关干部、职工行为规范，纳入创建“五型机关”、“四好科室”、“和谐家庭”的活动之中，推动“知荣辱、讲正气、树新风”氛围的形成。

　　广泛开展“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”为主题的道德实践活动。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，精心组织实施公民道德建设工程，广泛倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，促进和深化公民道德建设。集中解决社会风气和市民行为习惯中存在的突出问题，要在公共秩序、政务服务、旅游出行、工作环境等重点领域取得突破和实质性进展。机关党员干部、职工要坚持做到“四带头”：带头遵守社会公德、带头爱护公共环境、带头维护公共秩序、带头节水节电。

　　倡导文明言行、普及礼仪知识。开展“礼仪机关”文明礼仪知识宣传普及活动，启动政务礼仪电教片播放年活动，引导群众从大处着眼，从一点一滴抓起，从一言一行做起，循序渐进，久久为功，为形成良好的社会风尚做表率、当先行。动员广大党员干部、职工，摒弃有碍观瞻、有损形象、有悖科学、有害健康的陋习，养成科学文明的生活方式和文明礼貌的行为习惯，使中华民族的传统美德不断发扬光大。

　　四、进一步加强领导，巩固和发展长效机制

　　进一步创新精神文明建设管理机制。健全党委 (党组)统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、全体干部、职工积极参与的领导体制和工作机制。今年，市直文明委将制订《精神文明建设工作责任制》，切实把机关创建工作摆上市直各部门、各单位党委（党组）工作议事日程，做到年初有计划、有部署，平时有检查、有评比，各项资料齐全、规范。完善创建工作督查制度和文明委全委会制度，加强精神文明建设长效管理。

　　进一步丰富和发展创建工作的载体。着眼优化服务、增强效能，继续开展“五型机关”、“四好科室”的创建工作，完善“五型机关”、“四好科室”的考评体系，丰富创建工作的内容，把创建要求与市直机关的日常工作紧密结合起来，不断增强创建工作的活力。

　　进一步加强日常督查。市直文明办将加强对“文明机关”的管理和检查，着重加强暗访、暗查，对市直机关的工作秩序、环境卫生、服务态度进行检查，对检查出来的问题下发《整改通知书》，要求责任单位限期改正，不断巩固创建成果。

　　进一步整合创建资源。协调工会、共青团、妇女组织，统筹各项创建活动，把创建“文明机关”与创建文明行业、青年文明号、巾帼示范岗、和谐文明家庭活动紧密结合起来，以创建“文明机关”带动各项创建活动，以各项创建活动促进文明机关的建设，统一部署、统筹安排、统一行动，齐抓共管，形成合力，共同发展。

淮南市直机关精神文明建设委员会　
2007年3月9日